即将举行的第九条和性别平等活动

保存日期! 突出边缘:预防的交叉性; CSUF第23届年度预防暴力会议. 2024年10月11日,星期五. 大学会议中心,加州州立大学富勒顿.

突出边缘:预防的交叉性

CSUF第23届年度预防暴力会议

周五,10月. 11

半天会议,上午8时.m. - 1:30 p.m.

泰坦学生会,大学会议中心展馆

加入第九条和性别平等, CSUF的教职员工, 以及校外组织,深入了解在校园内外采取交叉方法预防性暴力的重要性. 这个免费的活动将包括两位主题演讲者和几个并发的会议,以了解更多关于如何在加州州立大学富勒顿内外支持一个更安全的社区. 酒店提供早餐和午餐. 该活动对所有学生、教职员工和当地社区成员开放. 请立即回复预订座位!在新窗口中打开

注意,小心:巨人们会互相照顾

星期三,10月. 2

11:00 a.m. – 1:00 p.m.

中央四

加入第九条和性别平等以及我们的校内和校外合作伙伴,参与有关旁观者干预的多种游戏和活动,以及每个Titan可以为创建一个更安全的校园社区做出积极影响的方式. 参观三个摊位,除了每张桌子上的赠品外,还可以获得一份甜食. 

第九条学生大使计划

日期不同:选择一个.5小时的研讨会可在10月或10月参加. 14或15,还有1.10月10日参加5小时的工作坊. 21 or 22

第九章学生大使计划是一个领导力发展的机会,向所有CSUF学生开放,以了解更多关于性别平等和有效推荐的知识. 该项目为选定的学生提供培训和实用技能,作为他们同龄人的信息来源和支持. 了解更多并在线申请 10月11日星期五中午前. 4!

 

 

第九条员工大使计划

两个星期五:2024年11月8日和15日
9:00 a.m. - 11:00 a.m. 每一天

第九条员工大使计划是一个专业发展机会,让所有CSUF员工了解更多与第九条和校园性别平等问题相关的校园资源. 项目参与者将学习技能,以支持可能受到不当行为影响的同事和学生. 鼓励所有CSUF员工参加 发请帖 为了保住他们的位置!

请求预防规划 & 事件

你有兴趣了解更多关于旁观者干预的知识吗, 建立更健康的关系, 或者在你的俱乐部或团队中防止基于性别和性取向的有害行为? 我想为你们部门申请一个预防教育研讨会, 学生组织, 体育团队, 一群朋友, 或同事? 我们可以根据您的团队需求量身定制预防研讨会,或者与您合作,将您的想法变为现实! 请随时给我们发电子邮件 titleixtraining@t9111.com 亲自或通过Zoom申请定制的预防教育研讨会!

针对特定学生群体的强制性培训

第九条和性别平等为体育俱乐部的新会员和老会员提供了强制性的第九条培训, 公认的兄弟会和姐妹会, 已确定的学生组织, 一级学生运动员, 以及特定的员工群体, 包括那些在体育、住房和住宅项目工作的人. 要了解更多关于针对特定人群的强制性第九条培训,请查看 学生培训在新窗口中打开 员工培训在新窗口中打开 网页或电子邮件 titleixtraining@t9111.com 一般性问题.

第九条大使项目

第九章和性别平等定期举办第九章员工大使计划和第九章学生大使计划,每学期一次. 对于2024年秋季,学生大使计划是 目前正在接受申请 直到10月星期五. 会议在10月4日的几周举行. 14和21. 这个项目需要参加2个.5小时的工作坊. 2024年秋季员工大使计划将于10月宣布,并于11月实施. 欲申请加入兴趣列表,请发送电子邮件至 kentringer@t9111.com

申请第九章培训

你是否有兴趣了解更多关于第九条以及你作为学生或雇员的权利和选择?  想了解更多关于如何报告被指控的不当行为或如何支持参与第九条调查的同行? 很好奇第九条和性别平等小组收到报告后会采取什么措施? 我们的团队可以为您的部门提供量身定制的研讨会, 俱乐部, org, 或者是关于第九条和性别平等的团队, 资源, 政策, 和流程. 请随时给我们发电子邮件 titleixtraining@t9111.com 要求参加教育法第九条的演讲或研讨会!

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最后发布日期:9/23/24

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